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故事 就算翻身，还是条咸鱼？ “无惊无险，又到6点。”临近下班，在机关工作的办公室文员小夏关上电脑，起身回家。“工作就是一份养家糊口的工具，别人要在职场上扑心扑肝呕心沥血殚精竭虑两肋插刀，那是别人的事。”小夏认定的宗旨就是，每天把该干的活干完，就对得起自己这份薪水了。 像小夏一样，职场上总有这么一群人，没有工作目标…

在某贸易公司工作的小菲最近遇到一件烦心事：老板见她业务能力强，要提她做主任，她拒绝了，老板说她不思进取，是扶不起来的阿斗。小菲很委屈：我努力地工作，以后也会继续努力，只是我不想把工作变成现阶段的人生重心。 像小菲这样的职场人越来越多，他们工作能力强、业绩突出，他们勇敢潇洒地对升职说不，他们就是职场“拒升族”。他们的…

如何招聘才能效果最大化 刘朝晖 招聘是人力资源管理的工作，当中过程包括招聘广告、二次面试等。负责招聘工作的称为招聘专员，他们是人力资源方面专家，或者是人事部的职员。 聘请的最后选择权应该是用人单位，他们与合适的应征者签署雇佣合约。 咸宁很多企业年年在招人，月月在招人，周周在招人，钱也花了，时间也花了，但还是…

1、社会型：(S) 共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德 典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如:教育工作者(教师、教育…

伤害一 　　工作当诱饵骗人先掏钱 　　★数据支持：在我们联合所做的调查中，有关求职者遇到的各种招聘陷阱中，收取费用的情况最多，占了27%。收取费用陷阱是指在求职过程中收取求职者各种费用，如风险押金、培训费、服装费、建档费等。    　　★经典案例：北京科技大学的学生王宇说，3月7日下午打开自己的邮箱时，发现了一封来…

案例背景：专业对口和兴趣发生冲突小徐考大学时，家人让她选择了会计系。毕业后她曾在多家企事业单位从事会计职业和人事管理工作。尽管工作认真努力，小徐却感到自己从事的职业很无趣，她发现也许正是所谓的坚持“专业对口”让自己长期陷于职业困惑之中。小徐最大的兴趣爱好是欣赏古典音乐，品味文学作品，这些爱好是她生活中最大的享受与乐趣…

发现了自己的优势能力，还要善于运用，否则你的优势会白白浪费。就像一颗钻石，如果沉在海底，无异于破铜烂铁，只有把它捞出来，真正使用，才能体现它的价值。 每个人最大的成长空间在于其最强的优势领域，应多花点时间把自己的优势发挥到极致，而不是花很多时间去弥补劣势。 很多同学在找工作时，总是放大自己的劣势，看不到自己的优势…